Tesi System: il benessere delle persone al centro. Al via le nuove iniziative di wellbeing aziendale

Da oltre cinquant’anni, in Tesi System crediamo che la solidità di un’azienda si costruisca sulle fondamenta più importanti: quelle delle persone che ogni giorno la fanno crescere, innovare, evolvere. Per questo abbiamo scelto di rafforzare il nostro impegno verso il benessere dei collaboratori con due nuove iniziative di wellbeing aziendale, attive da aprile 2025: le “Brioches del venerdì” e i “Massaggi in azienda”. Due iniziative semplici, ma cariche di significato. Due modi concreti per dire che, per noi, prendersi cura di chi lavora in Tesi System significa investire nel futuro dell’azienda.

Quando si parla di benessere in azienda, spesso si sente citare il welfare. Ma in realtà, c’è una differenza importante.

Il welfare riguarda l’insieme dei benefit materiali – come buoni pasto, assicurazioni, convenzioni – pensati per migliorare la qualità della vita fuori dal lavoro. Il wellbeing, invece, va ancora più in profondità: si concentra sul benessere fisico, mentale ed emotivo durante il lavoro, sulle condizioni che permettono alle persone di sentirsi bene, motivate e valorizzate mentre svolgono le proprie attività quotidiane.

È una differenza culturale, prima ancora che organizzativa.

Come ricorda il SeriousFun Children’s Network, «la felicità è il motore della forza» – e noi di Tesi System siamo convinti che la felicità sul lavoro non sia un lusso, ma un valore fondamentale.

Anche nel nostro Paese molte aziende stanno tracciando questa rotta: Barilla, Luxottica, Andriani sono esempi virtuosi di chi ha deciso di mettere il benessere dei dipendenti al centro, attraverso progetti che promuovono sport, supporto psicologico e nuovi modi di vivere gli spazi aziendali. Un’ispirazione che ci spinge ad agire con convinzione.

Il primo passo di questo nuovo percorso di wellbeing in Tesi System parte da un gesto semplice: ogni venerdì mattina, a partire dal 4 aprile, nella sala ristoro dell’azienda delle brioches fresche aspettano tutti per iniziare la giornata con più energia.

L’idea è nata dal desiderio di creare un momento settimanale di convivialità, di staccare per un attimo dalle corse quotidiane, di ritrovarsi tra colleghi davanti a un caffè e a un sorriso. Non c’è bisogno di prenotazioni: è un momento libero, informale, per chiunque voglia prendersi una pausa gustosa e condividere un pezzo di quotidianità.

Proprio di venerdì: il giorno in cui si sente già il profumo del weekend, in cui la stanchezza della settimana può essere alleviata con un piccolo regalo.

Ma il benessere passa anche attraverso la cura del nostro corpo, spesso messo alla prova da ritmi frenetici, posture sbagliate, stress.

Per questo tesi System ha pensato a un’iniziativa speciale: da aprile periodicamente

sarà disponibile un servizio di massaggi direttamente in azienda, grazie alla collaborazione con i professionisti di Momento Massage.

Le sessioni sono brevi ma intense: 14 minuti dedicati a sciogliere tensioni, rilassare muscoli contratti, migliorare la postura e ritrovare nuova energia. I trattamenti si concentrano principalmente su schiena, spalle, collo e braccia – le aree più sollecitate da chi lavora in contesti produttivi o davanti a uno schermo per molte ore. La partecipazione è semplice: sono disponibili 12 posti, prenotabili, e i massaggi si svolgono in un’area appositamente allestita in azienda, garantendo privacy, comfort e professionalità.

Un gesto concreto di attenzione, che non vuole essere solo un momento di relax, ma anche uno strumento per migliorare la qualità della vita lavorativa giorno dopo giorno.

Queste nuove iniziative sono solo l’inizio.

Il nostro obiettivo è coltivare una cultura aziendale in cui ogni persona possa sentirsi ascoltata, rispettata e supportata. Tempestività, efficacia, sinergia e impegno – i valori che guidano Tesi System – non sono solo principi da raccontare, ma pratiche quotidiane che si riflettono nel nostro modo di prenderci cura delle persone.

Come diceva Henry Ford, «Mettersi insieme è un inizio, rimanere insieme è un progresso, lavorare insieme è un successo».

Siamo convinti che creare occasioni di incontro, di relax e di benessere non solo renda il lavoro più piacevole, ma rafforzi il senso di appartenenza, la fiducia reciproca e la capacità di affrontare ogni sfida con entusiasmo.

In Tesi System, costruire significa prima di tutto costruire legami.

E il wellbeing delle nostre persone sarà sempre la base su cui edificare ogni nostro progetto futuro.